Saatnya Berubah (Tentang Uang)
Anda tidak akan bisa merubah keuangan anda, sebelum cara berpikir, mencicipi dan bertindak anda berubah terlebih dahulu
Kali ini saya akan coba mengkombinasikan antara Change Management oleh bukunya Jhon P. Kotter berjudul Leading Change yang biasa dipakai oleh organisasi atau perusahaan ke dalam diri sendiri. Agar perubahan itu benar-benar bisa kita praktek kan bersama. Karena saya yakin dan percaya, kalau perilaku mental anda berubah maka keuangan anda juga akan ikut berubah. Karena sukses dan kaya ialah jawaban dari alasannya yang anda berdiri setiap hari. Jhon P. Kotter yang dikenal sebagai bapak Change Management membuat 8 langkah perubahan yang biasa disebut dengan 8 steps to Change. Ayo kita mulai, tapi ingat ya. Biasakan anda mencatat nya di dalam hati dan perasaan serta pikiran anda. Agar ilmu-ilmu ini bisa anda praktekkan, lantaran tak akan ada perubahan tanpa tindakan nyata. Saatnya keluar dari jebakan "zona nyaman" yaitu kebiasaan jelek yang sulit diubah.
1. Create sense of urgency (Ciptakan kebutuhan yang mendesak)
Strategi ini bisa dimulai dengan pembicaraan terbuka di dalam diri (selftalk)
Berbicaralah secara terbuka dengan diri sendiri. Apa kekurangan yang bener-bener berulang dilakukan dan memang berdampak tidak baik. Biasanya proses ini akan diganggu oleh "pembenaran" atas ketidakmampuan dan " kambing hitam " yang dengan sengaja kita cari sendiri untuk menutupi kelemahan kita.
2. Form a powerfull coalition (Membentuk Koalisi yang Kuat)
Carilah "tokoh kunci" bagi perubahan yang anda inginkan. Biasanya saya memakai mentor atau guru sebagai teman yang memaksa saya untuk disiplin akan perubahan itu. Tapi tetap hati-hati ya, lantaran tidak semua guru punya visi yang besar dan niat yang jernih untuk memajukan muridnya.
3. Create a Vision for Change (Membuat Visi untuk Perubahan)
Dalam membuat perubahan yang berkepanjangan dalam diri anda harus mempunyai visi jangka panjang yang menantang. Karena ini akan mempertahankan perubahan yang anda berdiri secara perlahan. Kaprikornus dikala dalam proses perubahan kebiasaan dan di tengah jalan anda jenuh, maka Visi inilah yang akan berkata kepada anda "Ayo lanjut lagi, ini gres dimulai"
Contoh : Kenapa anda harus berhemat dan mengeluarkan uang untuk hal yang penting saja ? Karena perilaku hemat ini akan mengakibatkan anda pemimpin dengan ekonomi yang kuat. Dan ekonomi yang berpengaruh akan membuat anda layak memimpin orang banyak, membentuk sebuah peradaban dan menjadi pemicu bagi peristiwa-peristiwa besar di dunia. Waw !!
Visi yang besar dan berpengaruh akan memicu anda menjadi orang besar yang layak di amanah kan sebuah jabatan ataupun posisi penting bagi kehidupan orang banyak.
Baca juga : Info Jasa Sedot Wc
4. Communicate Vision (Komunikasi Visi dengan Jelas)
Sebagai orang dengan mimpi dan sasaran besar tadi, maka anda WAJIB berani memberikan visi itu kepada orang lain. Memang terdengar "aneh" bahkan "gila". Tapi semua orang-orang terbaik yang hari ini namanya dibicarakan dunia ialah orang-orang yang berani mengkomunikasikan Visi mereka dan risikonya menjadi sejarah besar di dunia.
Lihat saja Mark Zuckerberg yang memimpin Facebook, Larry Page dan Sergey Brin yang memimpinkan mesin pencari berjulukan Google.
Siapa .mereka dahulu ? Mungkin hanya orang biasa.
Tapi siapa mereka hari ini ? Semua orang membicarakan mereka. Karena mereka membuat sesuatu yang besar dengan visi yang besar serta memperjuangkan nya hingga tetes darah penghabisan. Komunimasikan Visi anda !
5. Remove of Obstacle (Hilangkan semua Hambatan)
Sudah pastilah setiap perubahan akan mempunyai kendala masing-masing. Anda akan diajak untuk kembali ke dalam kebiasaan lama. Contoh : dikala anda punya kebiasaan belanja sesuatu tanpa menghitung apakah barang itu perlu atau tidak. Kemudian anda ingin merubah kebiasaan itu, maka anda akan dihambat oleh banyak hal menyerupai teman yang mengejek, mengolok ataupun mengucilkan anda dan menangkap anda "Sok pinter", "Sok suci" dan sejenisnya.
Teruslah maju, Hilangkan semua Hambatan !
6. Create Short Term Wins (Ciptakan kemenangan jangka pendek)
Agar anda mempunyai perubahan yang bertumbuh, maka anda harus mempunyai sasaran target kecil lalu dilanjutkan secara bertahap.
Contoh : kalau anda ingin merubah kebiasaan "boros". Maka anda harus mulai dengan sebagiannya dulu, lalu dikurangi lagi dan dikurangi lagi. Kemenangan kecil ini akan memicu kemenangan lainnya.
7. Build on the Change (Terus membangun perubahan)
Tidak boleh "cepat puas" untuk sebuah perubahan besar. Anda harus fokus melaksanakan standar gres atau sasaran target gres menuju langsung yang lebih tangguh mengatur keuangan.
8. Anchor the Change in Corporate (Tanamkan ini dalam budaya perubahan)
Dalam hal ini Kotter ingin memberikan bahwa perubahan itu harus di validasi menjadi "Kebiasaan". Yang awalnya tidak nyaman, tidak nyaman dan risikonya jadi terbiasa. Di sinilah perubahan itu menjadi kebiasaan gres yang risikonya meninggalkan kebiasaan lama.
Agar anda gampang menghafal nya, saya beri gambarannya :
Baca juga : Cara Hasilkan Bitcoin Gratis
Kata Kunci (abaikan Saja) :
cara kerja uang elektronik
cara kerja uang digital
cara kerja uang asmak
cara kerja uangme
cara kerja uangku
cara kerja uang cepat
cara kerja uang muka
cara kerja uang standar emas
cara kerja uang dengan standar emas
cara kerja aplikasi uang cepat
cara kerja aplikasi uangcepats
cara kerja mata uang zimbabwe aneh
cara kerja aplikasi pinjam uang
cara kerja mesin atm mengeluarkan uang
cara kerja dapat uang banyak
cara kerja mendapatkan uang banyak
bagaimana cara kerja uang
cara kerja pasar uang dan pasar barang
cara mengambil uang bpjs tenaga kerja
cara kerja cuci uang
cara kerja cari uang
cara kerja dapat uang cepat
cara kerja dapat uang
cara kerja deposito uang
cara kerja dapat uang dari youtube
cara kerja mesin hitung uang
cara menabung uang hasil kerja
cara menyisihkan uang hasil kerja
cara menghemat uang hasil kerja
cara menyimpan uang hasil kerja
cara membagi uang hasil kerja
cara mengatur uang hasil kerja
cara mengumpulkan uang hasil kerja
cara kerja di hp dapat uang
cara kerja investasi uang
cara kerja di internet menghasilkan uang
cara kerja klik iklan dapat uang
cara ambil uang jamsostek tenaga kerja
cara mengambil uang jamsostek tenaga kerja
cara kerja mata uang kripto
cara kerja kurs mata uang
cara mendapatkan uang tanpa kerja keras
lima cara kerja uang
cara menghitung uang lembur kerja
cara kerja menghasilkan uang
cara kerja mendapatkan uang
cara kerja pinjaman uang online
cara kerja pinjam uang online
cara mendapatkan uang kerja online
cara dapat uang kerja online
cara menghasilkan uang kerja online
cara mudah mendapatkan uang kerja online
cara mendapatkan uang dengan kerja online
cara mendapatkan uang dari kerja online
cara dapat uang dengan kerja online
cara kerja pasar uang syariah
cara kerja penghitung uang
cara kerja penambang uang digital
cara kerja politik uang
cara kerja penggandaan uang
cara kerja pinjam uang
cara dapat uang kerja di rumah
cara kerja di rumah menghasilkan uang
cara kerja sortir uang
cara mendapatkan uang kerja sampingan
cara menghasilkan uang kerja sampingan
cara dapat uang kerja sampingan
cara kerja mesin sortir uang
cara mendapatkan uang selain kerja
cara dapat uang selain kerja
cara mendapatkan uang tanpa kerja
cara dapat uang tanpa kerja
cara mendapat uang tambahan kerja dari rumah
cara menghasilkan uang tanpa kerja
cara mendapat uang tanpa kerja
cara punya uang tanpa kerja
cara mencari uang tanpa kerja
cara kerja website penghasil uang
5 cara kerja uang
pahami 5 cara kerja uang
0 Response to "Saatnya Berubah (Tentang Uang)"
Post a Comment